華一世紀對話企業家學員#誰說產業改變一定始于巨頭?廈門這家企業,正在顛覆環保賽道!
關于何為企業家精神,外界的解釋有很多,譬如信念、堅韌、創新等等。中國改革開放近40年,一大批有責任有擔當的中國企業家層出不窮。在華一世紀服務的10萬+企業家群體中,他們有的經歷過創業路上的挫折與磨難,但仍然接受挑戰,不斷突破自我;有的打拼奮斗半生,仍保持初期創業的斑斕理想。無論在炙手可熱的紅海行業,還是在新技術萌發的新興行業,他們總能實現身為企業家的價值,而企業家精神,逐漸也這關鍵三項,成為中國社會不可或缺的一部分。
第一,具備企業家精神和領導力。這是塑造真正企業家的基本要素,個人心性和心智的突破、格局與境界的提升,是實現企業家個人領導力的基本要義。
第二,實現企業的持續成長。如果僅僅是個人心性和心智的提升,但企業經營停滯不前甚至衰敗,那所謂的企業家精神是不存在的。企業家精神并不單是企業家個人的精神,一定要體現為企業的發展活力與持續成長。
第三,擔負企業家的社會責任。創造財富不應是企業家的唯一使命,在創造財富的過程中,也應承擔應有的社會責任,推動社會的前進發展。華一世紀
本期企業家進化論,我們將走進廈門陸海環保,它被列為國家產業振興重點投資項目、國家資源循環利用基地,在國際國內環保市場廣受贊譽。2015年,陸海環保成為第一家新三板“資源再生循環應用系統服務商”,關于它未來的前行之路,其董事長江鳳鳳女士,早已在心中描好了藍本。
“野心”
PART ONE
今天的市場需要野心勃勃的企業家。如果他們沒有追求卓越的目標,很快就會被后來者取而代之。
取法其上,才能得乎其中。江鳳鳳不斷追求卓越的生命張力,希望用科技的力量來賦能產業行業的發展,以自動化的方式,去改變傳統人工作業的模式,注定了她會做出一流的環保企業。
野心,是人們常提到的企業家特性,這也是助力江鳳鳳在經歷“九死一生”的創業之后,依然能保持恒久活力的可貴品質。
江鳳鳳來自福建建甌,在她老家,竹子特別多。而竹子有個特點,破土前,能在土壤里潛伏長達3-5年的時間,當它破土后,生產會特別快,一個晚上就能長一米多,最高甚至能長5米。
“勢如破竹”的精神與念頭,長久地震撼著她,啟發著她,“從陸海整體發展來看,比我預期的慢了點,所以我想要主動地去學習,走進華一世紀的(股權)課程,又走進了常青商學。我給團隊做股權激勵,是想要帶給企業更多的突破,帶領團隊走向更遠的遠方。從今年開始,陸海環保也在積極的走出廈門,去服務更多的城市,在未來,我們希望不僅僅服務廈門,更希望服務全中國甚至全球。”
“恒心”
PART TWO
《道德經》有云:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土。”許多中國企業家,都是堅持踏實、點滴的積累,用恒心和毅力,成就偉大事業,即使這過程充滿艱辛與曲折,但憑借堅忍的意志,腳踏實地的努力,企業終歸會做大做強。
從進軍環保行業到現在,陸海環保一做就是十多年。江鳳鳳直言:“我比較喜歡做一些長期投入的事情,它可能不是短平快的。長期主義可能對我們來講是一個奢侈品,但我仍然覺得,一個人的生命其實是有限的,如果能夠用一輩子去做一件特別有價值有意義的事情,就算是很值得的長期投入。”
2020年,陸海環保前董事長因病離開,公司正逢轉型關鍵期,國內業務處于萌芽狀態,整體工藝技術尚還稚嫩,江鳳鳳與團隊緊急深度溝通,所有的陸海股東選擇不離不棄,陪伴公司渡過難關,時至今日,這仍然是讓江鳳鳳記憶猶新的片段。“我覺得我非常有運氣,越大的困難面前,就會遇到更多人的幫助。”
所有看起來的幸運,都源自堅持不懈的努力。“今天陸海的業務,離不開前10年的積累,那時候我們對污水治理這塊投入了大概2000萬。而我決定創業時,就知道,對于企業來說,困難就是常態化的。”
從2013年起,江鳳鳳每年都會給公司的全體員工做年度總結,每次聽完報告,公司員工就會“集體吐槽”:“江總又來說困難了,每次開會都說今年難,明年更難。”這其實是江鳳鳳想要讓團隊常態化面對困難的一種方式。
“初心”
PART THREE
華為的顧問專家田濤曾說,企業家是用理念、價值觀和分配制度將饑餓的個體組織起來的少數人。世界上的生意人常有,但真正的企業家卻屬于“稀有動物”,也唯有企業家,才能對企業和社會起到強大的引導和推動作用。從某種意義上說,企業家的初心,決定了企業的生命長度。
對于江鳳鳳來說,她的初心很簡單,也很謙卑。“通過我們小小的力量,為這個世界做一些改變,給人們帶來更好的環境。心中的信念,一定要堅定,如果方向是對的,一定會得到更多人的支持。”
初心不改,一往無前。在企業家群體歷經千帆,開始尋找內心使命與社會意義時,華一世紀遇見的如同江鳳鳳一般千千萬萬個企業家,恰好為中國企業家群體展示了更高層面的信仰和價值觀。
在進入環保行業之前,陸海前身涉及地產、金融業務。在經過2008年金融危機后,江鳳鳳意識到,如果只為賺錢,這個團隊就只能止步于此。
什么行業兼具社會效益與商業價值,能達到二律共生?她找到了自己滿意的答案——環保。“它偏重民生,沒有什么暴利,我們解決的就是環境的問題跟社會的問題。”
“垃圾就是放錯地方的金礦。接下來我們希望挖出生活垃圾中的礦,從而賦能給更多的踐行社會責任的企業。比如京東、星巴克、雀巢這些企業,他們在踐行社會責任,使用產品包裝的同時,就會找我們做環保的企業去給他做專門的回收服務。”
如同華一世紀堅持的“以客戶為中心”,江鳳鳳也崇尚“客戶至上”的真理。“客戶永遠是我們最好的、最忠實的、最重要的伙伴,如果沒有客戶的話,企業也就失去了它的市場價值。”而服務客戶,踐行更多社會價值,正是江鳳鳳的不變初心。
在華一世紀,這樣的身影還有很多……比如,堅持維護法律的公平與正義,用慈善事業踐行潮商精神的@中盛雙盈-紀麗紅;
華一世紀
比如,前往日本打拼,勵志要將先進潤滑油技術帶回中國,讓中國出口的模具造福全球的@雋仕達-李向瓊;
華一世紀
比如,堅持為社會做良心食品,樹百年匠人企業的@德得集團-沈志東……
華一世紀
彼得·德魯克曾說:“企業的發展空間是由企業家的思維空間決定的。”在充滿不確定的經濟環境中,大眾的物質欲望被無限調動,不少創業者打著各式的幌子賺快錢,而很多踏踏實實、看重長期價值的企業家,很難在短時間內獲得財富。比如用盡半生讓全球瀕危物種金錢龜實現人工繁殖的@金錢龜之父-李藝;深耕人工智能技術二十余載的@巨龍創視-孫成智;毅然擯棄富二代身份,為實現自我價值創業打拼的@云小兵-范佳檸……
正是對風險的擁抱與抵抗,讓他們展現野心、延續恒心,堅定初心。惟其艱難,才彰顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴;惟其磨礪,才始得玉成。在華一的企業家學友中,這樣的身影數不勝數,他們不畏艱險、迎難而上,以規則強本固基、立柱架梁,以價值觀戒急用忍、行穩致遠,以創新革故鼎新、精益求精。
他們有光,光芒萬丈。