• <div id="kmeu2"></div>
  • <small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small><small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small><small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small><div id="kmeu2"><button id="kmeu2"></button></div>
  • <div id="kmeu2"></div>
  • <small id="kmeu2"><div id="kmeu2"></div></small>
  • <small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small>
  • <div id="kmeu2"></div>
  • <small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small>
  • <small id="kmeu2"></small>
  • 告別2022之際,我們回顧了與這些企業家的對話……

    2022-12-29 09:47:34

    2022年即將遠去,在這個充滿變局的大時代,每一位企業家的奮進,都值得被尊重;每一位企業家專注與拼搏的創業故事,都折射出他們鼓舞人心的溫暖力量。 

    圖片1.jpg 

    華一世紀「企業家進化論」欄目成立以來,我們對話采訪了近三十位企業家。他們中有僅靠500元起家,卻做到身家過億的農民創業家;有在日企做到“女性天花板”職級后,毅然留下先生與孩子,前往日本創業的霸蠻辣妹子;也有女強人老板帶領團隊在數字化轉型領域問鼎全國前三;還有堅持匠心精神,致力于在自己的領域里做出百年傳承企業的實干家。這些創業故事的主人公們,來自不同行業,各自發揮著自己所擅長的才能,在結緣華一世紀后,不約而同產生了1+1>2的能量……

    堅持“科技向善”的研發型老板

    華一世紀178期股權激勵課程方案設計班&常青商學四期學員@巨龍創視-孫成智 ,深耕人工智能技術二十余載,他一直想要找到技術與企業管理之間的平衡點,帶領團隊在AI人工智能行業逐浪前行。

    2.png

    從一名專業的軟件技術開發工程師,到產品經理,再到2005年底創立巨龍,孫成智一步一個腳印,成為人工安防智能產品及智能系統解決方案提供商。 

    在獲得行業內諸多含金量超高的榮譽后,孫成智更加迫切需要實現“客戶需求與當前技術的結合與平衡”,結緣華一之后,他如愿獲得新的思維與前進能量,為市場帶去了更多的人工智能驚喜。 

    踐行公益的“正義守望者”

    每個創業者堅持的初心,將決定他們行走的方向和里程。2006年扎根深圳的@中盛雙盈-紀麗紅 ,是華一世紀股權激勵課程頂層戰略班的200期學員,也是華一世紀常青商學三期學員。她在2015年創業,為全國10萬+律師群體提供訴訟保全責任險服務,又與專業律師事務所搭建平臺,處理國內疑難案件,如今,她的公司開啟了稅務籌劃的第三板塊業務,始終堅持以專業服務和公益行動踐行潮商精神。

    3.png

    在萬千企業家中,她或許只是一位“普通”的女性創業者,但她身處的行業,卻與正義的力量牢牢掛鉤。她為孩子們成立了專門的慈善基金會,多年來幫助了貧困地區的上千名兒童。對于她來說,創業是一種類似母愛、海納百川的包容,往往只因一個善念,就會幫助更多人成就事業,收獲幸福。這正與華一世紀提倡的“大愛”不謀而合。 

    做強“中國制造”的霸蠻辣妹子

    在數個女性創業者的故事背后,總有一個疑問長期存在:家庭與事業之間的平衡杠桿,應該成為衡量女性力量的標準嗎?華一世紀188期股權激勵課程方案設計班&常青商學四期學員@雋仕達-李向瓊 最有發言權。1995年,剛畢業1年的她辭掉小學教師鐵飯碗,只身來到深圳,成為了一名流水線上的小班長。

    圖片4.png

    經過6年磨礪,她在這家以“男性力量為主導”的日企里做到部長級別,在意識到已經成為“天花板”之后,她毅然辭職,前往日本創業。那時的她只有一個念頭:把日本先進的潤滑油技術帶回中國,讓中國生產的模具出口世界,造福全球。與此同時,為公司導入健康的股權結構,重構財稅、人才體系,都成了她迫切需要解決的痛點。她說:“在結緣華一后,我們公司缺失的那部分,都找回來了!” 

    幾乎白手起家的養龜父子兵

    走上創業路,是為了單純賺錢,還是為了實現價值?靠500元起家,成功將全球瀕危滅絕的金錢龜實現人工繁殖的@金錢龜之父-李藝,打造出一個“龜之王國”,帶動600個就業崗位,幫助當地320多家農戶實現創收。

    圖片5.png

    他被同是創業者的兒子@李俊 說動,一同走進華一,成為華一世紀股權激勵課程頂層戰略班134期&常青商學二期學員。他說:“我們不是要把華一‘那一套’學回來,而是融回來!”身為創二代,@李俊 有感于常青商學老師盡全力為學員創造價值的專業授課精神,他更加堅定初心,想以金錢龜系列產品造福整個社會。將產業擺在第一位,將個人利益擺在第二位,完善金錢龜產業鏈,就是這對“養龜父子兵”所堅持的“正道”。 

    迎“疫”而上的學習價值實現者

    2022年,面對讓企業停工停產的疫情,來自珠寶行業的@玉商集團-李東俊 ,感覺到購買珠寶的消費者數量在明顯下降。從事醫療設備行業的@昊天祥泰-楊永飛 ,因為在社會“防疫”面盡到了力量,而實現了加倍的價值喜悅。

    圖片6.png

    他們分別是華一世紀204期與207期股權激勵課程頂層戰略班的學員,哪怕面臨重重困難,以他們為代表的堅韌創業者也依舊率先尋求破局之道,在逆境中修行沉淀,努力積蓄向上重生的力量。 

    即使因為疫情,華一團隊不能走進企業內部為學友提供咨詢服務,但在華一世紀為創業者開辟了線上一對一服務后,許多企業家學友通過華一專業導師的線上輔導,通過公司內部的組織與人性激活,精細化管理等手段,實現了降本增效。 

    實現“一億小目標”的女強人

    有些人,注定要在世界上干出一番大事業。2018年,上海合作組織青島峰會隆重開幕,來自山東的@云小兵-范佳檸 ,帶領云小兵科技團隊,負責護航青島整座城市的云上安全產品。那時,云小兵僅成立2年。

    圖片7.png

    憑借優質的企業云數據服務,她的公司成為阿里云合作商。她很清楚,想要將平臺做大,就要讓平臺為更多員工創造價值,讓更多員工生活得更好,她參加了華一世紀198期股權激勵課程方案設計班的學習,通過股權激勵,讓員工真切感受到了“自己想讓所有人一起變好”的發心,團隊由此齊心協力,達成“一個億的小目標”,實現了70%以上的增長。她,正是一個在肆意打拼的歲月里,帶領團隊勇往直前、盡情折騰的“女強人創業家”!

    致力打造百年企業的匠心創業家

    創業,需要匠心精神。華一世紀常青商學四期班長@德得集團-沈志東,正是憑借著自身努力與匠心精神,以及創辦一家優質企業的良心,25年不斷在食品行業深挖耕耘,致力于締造一家有著百年傳承的食品企業。他說:“只有在不同的發展階段,不斷學習沉淀,企業才會有未來?!?/p>

    圖片8.png

    早在98年走上創業路的他,為了樹百年企業,他一直在思考“如何建立一種機制,讓企業走的更長久?”他堅信:做事先做人,只有做好人,讓客戶產生信任,才會擁有更多機會。如同華一世紀一直貫徹的“客戶第一”信條,他也從不止步于僅僅為客戶提供產品,而是將客戶需求排在第一位,與客戶“融”在一起,以良心企業建立長久的客戶共進機制。 

    “魔鏡”背后的計算機直男

    出身于計算機專業的@太二真人-侯澤門 ,在不斷精進的創業路上,侯澤門走進華一,成為華一世紀71期石榴會學員。他在2010年成立了東微智能。2017年,公司實現戰略轉型,成為了一家全媒體融合解決方案供應商,產品覆蓋了專業數字音頻系統、物聯網管理調度、智慧辦公等領域。之后,他投資美妝鏡等智能家居單品,將眼光從B2B轉向B2C——不斷轉型突破的奮斗史,是他創業的寫照。在侯澤門的心路歷程講述中,他試圖為自己重塑角色,從一個創業者成為“美麗的推動者”。

    圖片9.png 

    零客戶起步的營銷女強人

    對于華一見證過的創業者來說,急流勇退不是他們的姿態,持續航行才是他們的歸宿。從零客戶起步的@敢為人先-段玉琴 ,是華一世紀股權激勵課程頂層戰略班192期學員,也是常青商學三期學員。

    她對機械設備行業充滿信心,憑借營銷出身的多年經驗,毅然走上創業路,即使在很多人看來,這個行業與女性幾乎無法關聯到一處。在沒有任何背景的創業之初,她也曾面臨團隊集體辭職的困境,但她用敢為人先、敢于冒險、敢于變革的人生底色,闖出了一片天,通過系統的學習,解決了團隊困境,突破了企業發展的瓶頸。

    圖片10.jpg

     默默無聞的養老行業工作者

    “這個行業一般來說,還不被別人所尊敬,我們這個行業要想過這條河,連石頭都沒有?!泵鎸Τ?.6億人口規模的養老行業,卻因其無標準、無規范、無組織的現狀,@可心稱意-陳明 發出了以上喟嘆。

    他是華一世紀股權激勵課程頂層戰略班172期&常青商學三期學員,社會的老齡化并沒有讓他變得冷漠,而是讓他在創業路上,處處體現對弱勢群體的關懷,為了讓企業得以傳承,陳明走進華一,學習如何招人、用人、留人,旨在組建一支對養老行業懷揣責任感的精良團隊。向每一個奉獻在養老行業的工作者致敬!

    圖片11.jpg 

    “見縫插針”的學習躺贏者

    對于大多數創業者來說,疫情似乎是一場災難,有人在這場疫情里選擇躺平,有人卻做到了躺贏!在生物科技領域創業的@黃燕 ,一直想做一些有利于行業發展的事情,在此前,黃燕的公司就已在全球首創了觀賞魚養殖領域的四季料品類,實現了顛覆行業的創舉。2022年,因為疫情影響公司出差計劃,她索性利用“空檔”走進華一學習充電,只為向自己、向公司、向行業帶來更好的成績,讓公司團隊共同進步、共同成就。 

    而從技術轉型貿易,又涉足電機領域的@梁洪勝 ,在創業10多年后,想要尋求突破口,他與@黃燕 成為了華一世紀203期股權激勵課程方案設計班的同期學員,在課程現場,他頗為激動地表示:“學習會上癮,華一世紀的課程很有實用性,我已經‘入坑’了?!痹诖?,海洋老師謹代表華一世紀,感謝每一位熱愛學習的創業者! 

    不可被忽視的“中小”力量

    在中國,中小企業的數量占了民營經濟的97%,從它們誕生的那天起,就承擔了異軍突起的歷史使命,無數中小企業家以汗水與勤奮,為就業者群體提供了98%的崗位,收獲了市場的認可,渡過了一次次順境逆境。 

    我們始終相信中小企業的力量,比如常青商學三期學員@山東紐派-張棟 ,專注牛肉加工細分行業,想要為中國消費者提供更高品質的牛肉加工食品;來自湖北的華一世紀學員@赫茲電力-胡睿馨 ,想為員工導入有效的股權激勵,幫助員工更好成長;創業于蘇州的@高境數控-蔣曉勇 ,在華一世紀股權激勵課程上坦言,想為團隊營造一個具備發展上升空間的職場環境,支撐企業平穩運行。 

    他們身上肩負著的責任與擔當,正印證了那句:“小”可以被計算,但不能被小看。 

    未來會是怎樣?對于所有創業者來說,這個問題我們無法預知,更無法左右時代的走向。但當未來的我們,回憶起如今創業路上的酸甜苦辣,這些看似微小的細節與記憶,都將成為年月里無比珍貴的寶藏。我們此刻的前進思路,也將因此變得更加明晰,從而引領我們走向更富有探索性的未來。 

    每段創業路,都有其不同的階段,但它們并不會被時間割裂,也并不是孤立的隔間。華一世紀以情懷匯聚來自天南海北的企業家學友,以商學價值幫助創業者們締造成長與收獲?!翱蛻魞r值第一”,這簡單的六個大字,是我們過去12年里不斷重復的信條,更是我們最真誠的出發點。 

    在接下來的2023乃至更多年里,我們還將繼續陪跑更多企業家學友,見證屬于他們的成就時刻!華一世紀,必將不負所托!

    圖片12.jpg

    上一篇 : 閱讀相伴,強國有我|恭喜華一世紀袁夢穎榮獲“我是領讀人”深圳市職工閱讀大賽決賽一等獎
    下一篇 : 【年度盤點】華一堅定初心,致敬每一份求“穩”尋“變”!

    熱門案例

    400熱線

    咨詢熱線: 400-966-1111

    預約試聽

    精品久久香蕉国产线看观看亚洲,97人妻精品一区二区三区,超碰CAO已满18进入离开官网,国产无套内谢普通话对白
  • <div id="kmeu2"></div>
  • <small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small><small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small><small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small><div id="kmeu2"><button id="kmeu2"></button></div>
  • <div id="kmeu2"></div>
  • <small id="kmeu2"><div id="kmeu2"></div></small>
  • <small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small>
  • <div id="kmeu2"></div>
  • <small id="kmeu2"><li id="kmeu2"></li></small>
  • <small id="kmeu2"></small>