站在2022年末，周遭的一切流轉變化，令人百感交集：康復后朋友們相聚的歡顏是真實的，街頭逐漸洶涌的人潮是真實的，重新開業的商戶眼中的希望是真實的。不管歷史將如何書寫，我們都要把握哪怕微小的幸福和進步，去追逐自己的夢想、去探索人生的可能性。

回顧即將過去的2022，華一世紀在外界的大環境變動中求“穩”，在十年企業的穩健發展中尋“變”，「奮斗」始終是今年度的主旋律。從成立至今，我們始終深耕商學教育，堅持客戶第一；2022與IBM合作進行戰略革新，邁出堅實一步。我們初心堅定，始終致力成為商學教育行業標桿。 

每一個理想的未來，都源于此刻的拼搏，我們鼓勵每一位華一人，要以奮進的姿態前進，以努力與決心，化解未來的不確定性，積極調整心態，迎接挑戰，在自主學習與獨立思考中，提高內在素質，錘煉過硬本領，在未來更好地服務企業家客戶。站在2022年末尾的我們，請來一起回顧，這一年中讓我們記憶深刻的瞬間。 

1、向優秀者學習，成就客戶價值最大化

作為世界500強全球最大的咨詢企業，IBM通過創立111年以來的多次成功轉型，為行業樹立了標桿典范。2022年7月，華一世紀秉承精進概念，向更優秀的人和組織去學習，成為IBM戰略規劃咨詢項目合作客戶，旨在從思維邏輯、思考模式、流程節奏等方面作出調整和優化，幫助客戶創造更多價值。

“企業不是創造利潤，而是創造客戶?！睘榱顺蔀楦鼉炐愕淖约?，華一世紀與IBM雙方持續推動項目進展，并在華一總部多次召開IBM戰略規劃咨詢項目會議，為項目團隊成員提供營銷體系建設培訓，旨在為客戶提供更有價值的方案，成就客戶和企業的價值最大化。

華一世紀

2、成為行業團標制定者，踐行責任與擔當

2022年7月，深圳市管理咨詢行業協會發布六個管理咨詢行業團體標準，華一世紀被評定為《管理培訓服務機構能力評價準則》團體標準負責起草單位，在起草《管理培訓服務機構能力評價準則》中，華一世紀董事長兼總裁單海洋老師親自擔任第一起草人，副總裁胡向陽先生擔任主要起草人。

榮譽證書展示 

這是深圳市管理咨詢行業協會首次在全國一次性推出六項團體標準，屬于協會成立近20來的重大里程碑事件。標準的制定對規范管理咨詢行業健康發展，推動服務經濟高質量發展具有重要的現實意義和歷史意義。 

能力越大，責任越大。在如今激烈的市場競爭中，社會責任已成為企業核心競爭力的重要組成部分?！敖鉀Q多大社會問題，就能成就多大企業?！?nbsp;

2022年6月，華一世紀榮獲廣東省退役軍人創業發展促進會副會長單位，廣東省退役軍人創業發展促進會通過“百家軍企創業大調研大服務”活動，對華一世紀進行了深度參訪調研后，對華一世紀進行了現場授牌儀式。 

早在2020年，華一世紀已被授予“國家中小企業公共服務示范平臺（培訓）”稱號。在深耕管理咨詢服務行業12年以來，此次華一世紀借助企業管理咨詢行業標準發布之機，華一世紀將持續不斷借助社會力量、企業資源力量，幫助客戶、企業乃至整個行業向更好、更高、更廣的方向發展。 

3、自主研發產品專利，助力企業客戶降本增效
2022年3月，華一世紀對《股權激勵方案設計班》進行全新升級，助力全國中小企業實體經濟在后疫情時代，也能實現降本增效、可持續發展。 

7月，中國中小企業股權激勵研究中心與華一世紀共同聯合正式發布《中國股權激勵白皮書（2022）》，該書分析總結了一年來股權激勵領域的最新動態和最新的理論觀點以及介紹一些開發的落地工具，且公示出“公司如何運用股權激勵方法對人才進行激勵和管理”的核心秘籍，對中國民營企業的發展有著關鍵性的指導意義。 

4、樹立股權激勵示范作用，實踐落地激勵機制

在中小企業內部導入有效的股權激勵機制吸引人才，以股權激勵將組織打造成價值共同體，是華一世紀一直努力并為之奮斗的方向。

2022年5月，華一世紀召開第三次股權激勵授予儀式，此次股權激勵的具體對象包括公司股權講師、全國分公司總經理等核心骨干，共計激勵人數18人。 

“股散人聚，股聚人散?！笔陙?，我們專注股權激勵細分領域的學術專研和實踐落地，不斷為企業客戶優化服務水平和產品內容，以凸顯股權激勵推動公司長期發展的重要價值。 

5、拓寬合作伙伴生態圈，攜手共贏謀發展

能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。在激烈的競爭態勢下，攜手更多合作伙伴成為行業趨勢。這一年華一世紀持續拓展與優秀服務商以及渠道領先者的合作，不斷擴大“朋友圈”，通過構筑越來越強大的伙伴生態體系，將商學教育的價值帶到“千行百業”，為眾多中小企業學友助力賦能。

今年3月，華一世紀召開全國合作伙伴戰略發展會議；6月，華一世紀召開全國合作伙伴線上會議，山東青島、山東泰安、湖南等地合作伙伴陸續加入華一團隊；7月，華一世紀召開了第十屆全國合作伙伴共贏大會。截止2022年，華一世紀已累計300+渠道合作伙伴。

基于客戶市場需求，華一世紀正持續聯合廣泛的合作伙伴力量，推動渠道賦能體系快速落地，與合作伙伴共同建立競爭優勢，直面挑戰，幫助更多的合作伙伴實現“藍海掘金”。 

6、牽手政府關懷，助力客戶企業信心回升

自成立以來，華一世紀在政府關注下砥礪前行。2022年7月，華一世紀成為市總工會領導“面對面、手拉手、心連心”蹲點掛點單位，市總工會領導、區總工會領導一行蒞臨華一世紀視察和指導工會工作。

市、區總工會領導與華一世紀領導合影

 12月8日，原國家發展和改革委員會副主任、原深圳市市長、中國中小企業協會會長李子彬蒞臨華一世紀總部視察指導工作，為華一指明未來發展方向，更助力企業家客戶信心回升。

李子彬會長與華一世紀董事長單海洋、副總裁胡向陽等一行合影

 當日，李子彬會長親臨華一世紀225期《股權激勵頂層戰略班》課程現場，為一百多位企業家分享中國經濟形勢，助力企業“疫”后復蘇、信心回升，更向在座的中小企業家傳遞了三點利好訊號：民營企業家們一定要堅定信心，迎接疫情之后的發展機會；當前國家對民營經濟的扶持政策不會有變，中小企業家群體應懷有高度的自我認同感；專精特新，是中小企業發展的必由之路。 

李子彬會長出席華一世紀225期《股權激勵頂層戰略班》課程現場 

李子彬會長出席華一世紀225期《股權激勵頂層戰略班》課程現場

 未來，華一世紀將不負政府寄望，主動承擔促進中小企業發展的社會責任，持續優化產品解決方案，使其更加貼近合規需求、行業需求和場景需求，堅持以優質的咨詢服務，發揮多策并舉為中小企業賦能成長。 

7、拓展服務領域，緊抓客戶需求

國內知名商業顧問劉潤在今年曾說：“一家中小企業，你不一定要做那么大，你只要專精特新，也能活下去?！睘橹χ行∑髽I搭上“專精特新”的快車，2022年5月，華一世紀攜手企業家共創“專精特新”小巨人新生態，發起高端精品課程免費學習的福利賦能行動。

2022年，華一世紀常青商學已舉辦六期。3月，西班牙武康大學&常青商學達成合作，順利修完常青商學所有課程并通過論文的學生可獲得經全球認可的常青商學—西班牙武康大學 EMBA/DBA（工商管理）碩士博士學位證書，可用于企業融資、企業上市、企業投標、海外置業、海外投資、子女海外留學等。

11月，常青商學圓滿舉辦華東校友會。在常青商學實戰之旅中，一批批企業家學友通過學習，找到適合自己企業的商業模式和盈利點。

為全面覆蓋企業家學友的學習需求，2022年，華一世紀為眾多企業家老板及高管人才引入精品班課程內容，以《生態跨界商業模式》、《新稅制下的企業財富系統》、《創新式增長策略班》、《國學智慧》、《短視頻營銷策略班》五大維度，提高學友的管理水平、業務素質和創新能力，解決好企業盈利增長方面的重點和難點問題，幫助、影響、成就更多企業家學友，讓企業家們少走彎路。 

8、精研團隊系統培訓，聚焦客戶價值創造

華一世紀堅持以客戶為中心，開放進取，聚焦客戶價值創造。2022年3月，華一世紀為400多位家人舉辦《百強教練訓練營》，通過對股權激勵落地流程、企業文化和目標制定的系統培訓，助力華一人不斷突破自己的專業界限，“野蠻生長”！只為更好服務所有的華一客戶！

10月，華一世紀第20屆精英特訓營暨沖刺誓師大會在深圳總部、華東戰區、華南戰區、西南戰區召開，華一世紀打出四大戰區組合拳，旨在讓華一精英戰士們苦練內功，外塑形象，開拓視野，提升能力，在未來助推企業家學友更好成長，助力客戶企業實現跨越成長周期的持續發展。

華一世紀第二十屆精英特訓營華東戰區誓師大會

 寫在最后

在過去的一年里，華一世紀充分發揮產品優勢，在股權激勵行業見證了眾多中小企業客戶的成長，全面助推中國民營經濟發展。今天的華一世紀戰略更聚焦、技術更強大、服務更穩健，對“客戶價值第一”的承諾更堅定。在這年底的最后一天，我們邀請到幾位華一奮斗者說出他們對2022年的回顧，與對2023年的展望： 

華一世紀北京分公司總經理 郭瑞杰

2022年給我最大的感受就是開課難，因為今年疫情反復，加上政策管控，很多時候臨近開課老師卻進不了京。但客戶需要我們開課，員工需要我們開課，合作伙伴需要我們開課，我們臨時換老師，臨時重新找會場，甚至在只有幾位伙伴執行會務的情況下，盡最大努力讓每一場課順利舉行。今年辦公樓被封控了兩次，但我們始終不放棄，自己的辦公地點被封控，就帶著團隊去合作伙伴公司辦公；合作伙伴職場被封控，就跨區去到另外的合作伙伴公司辦公。在封控一個多月的時間里，我們就是這樣四處奔波堅持讓工作正常開展的。今年外部環境在變化，客戶本身的經營也在面臨壓力，與客戶達成合作的難度也在加大，我們要有足夠的耐心與堅持，更高要求自身能力的成長，把自身做到最好，才能應對這些市場變化。 

面對一重重難關，我們團隊從沒想過放棄，大家都是一樣難，就看誰能在難的環境下，還能成就自己的價值，成就客戶的價值。越難的時候，我們要越要看到機會，只有行動起來，才會越來越有希望。我們必須要堅持下去，因為我們肩負對伙伴的責任，對客戶的責任，對華一平臺的感恩，每個團隊的伙伴背后都是一個家庭，每個客戶的背后都是若干個員工，我們沒有理由放棄。 

對于2023年，我們信心滿滿，期待將華一世紀北京分公司團隊打造成一支超強戰斗力的精英團隊，實現“本地大課交付+精品班下沉模式”的全面創新，輔導更多企業客戶，助力他們成長、提升效益！ 

華一世紀濟南分公司總經理 王明

回首2022年，感慨萬千，2022是充滿不斷變化的一年，也是濟南團隊成長最快的一年。
從年初的封城解封再封城，團隊在困難中由小變大，由弱變強。八月份，集團大課來到濟南，受到企業家的熱烈追捧，濟南團隊的家人也深受鼓舞，更加有干勁地助力企業家通過學習，實現質的提升！
進入十二月份，是團隊最艱苦歷練的一個月，國學總裁班和股權激勵總裁班同時開課，家人僅剩四人未陽，自然出色的配合總部完成會務，在客戶數量非常少的情況下，只有不打折扣的服務好客戶，才有好的結果產生！
對于2023年，濟南團隊懷抱著更多的期待！我們已經做好充分準備，永不放棄，把握當下，放眼未來，堅信華一人的共同使命！2023，堅信一切的美好，用奮斗的人生姿態去迎接新的挑戰！ 

華一世紀杭州分公司總經理 袁玉梅

回顧2022，我們走進客戶公司，與客戶一對一深入的探討，想客戶所想，解客戶所需，實現了真正的多維度助力客戶。比如今年有個客戶通過我們所教的股權激勵，到企業落地，提前半年完成制定的年度目標，客戶對我們也有了莫大的認可，這正是我們最大的收獲。
因為自己發自內心的對行業、公司的認可喜愛、對團隊伙伴的責任、對客戶想盡自己一份力量，所以一直堅持在這個行業，希望在2023年，我們杭州團隊能幫助到更多企業通過股權激勵受益。

在疫情持續三年之后，如今全國放開，在感染風險較大的情況下，每個人都堅守在自己的崗位上，努力認真的去做好自己的工作，沒有一個人退縮，哪怕自己去課程現場感染風險達到99.99%，也毫不猶豫的去到現場服務客戶。人生就是要不斷的經歷各種風雨，只要齊心協力，相信沒有什么困難打倒我們，全力以赴沖刺2023！ 

華一世紀上海分公司總經理 吳志國

2022年，最難忘的還是上海的疫情，在年初開春，上海就經歷了三個月的疫情的風控。我們感受到生命的脆弱，也更加的去重視自己的身體狀態，值得慶幸的是，即使在這種環境下，我們的上海團隊實現了零感染，我覺得這是我作為團隊帶頭人的一種責任：照顧好團隊成員，避免他們受到疫情的傷害。 

我堅信疫情終將會過去，站在未來三年五年十年，甚至更長時間來看疫情，他也不過就是我們在成長路上的一個墊腳石，只要我們懷著必勝信念，就能看得更高，走得更遠。2023年，我們會把2022年“丟失的城池”重新“占領”回來，把這疫情三年丟失的時間再重新彌補回來！我們自己作為身體健康的第一責任人，也是自己夢想道路上的第一責任人，我們團隊的家人都已經認清了自己的使命和職責。在2023年，我們期待春暖花開，整裝出發！ 

華一世紀金牌股權講師 程剛

對于2022，我最難忘的就是有時候參課人數少的時候，特別是因為今年疫情影響，有一兩次課呀，人特別少，甚至有時候想到安全問題都打算放棄，但是看到企業家學員也是冒著安全風險來學習，想著他們的學習需求，還有我們講師背后的團隊，包括我們作為教育者的這種責任和使命啊，還是堅持了下來。 

我想2023年一定比今年會好多了，最困難的時候已經過去了，最艱難的時刻已經度過了。所以在2023年，我覺得一切都會開始好起來，而且我堅信，明年一定是個大的豐收年。 

華一世紀金牌股權講師 金子明

2022世界杯是比較令我難忘的一個大事件?？粗肺鱟羅的老去，看著他們即將離開心愛的綠茵之地，我們無數80后的伙伴都可能感同身受，為即將徹底逝去的青春而難過。但如果你是一位80后的創業者，請立刻收拾你所懷念過往的情緒，因為在創業的這條道路上，作為80后的我們正處于社會的中流砥柱，我們要為70 60 50后的上一代創業者做傳承，也要為90后00后的新生力量做表率。 

我們處在國家發展繼往開來的階段，我們肩負著更大的使命和任務，你創業的這場大戲才剛拉開序幕，還有更多精彩的劇情期待上演，還有更多如同梅西與c羅一樣屬于你自己人生勵志的故事，需要向更多人傳播！加油80后！正在創業路上拼搏的學友們！只要內心還有一團火在燃燒，那么我們的青春將常駐！ 

在讀完這些關于“回顧2022 展望2023”的真實感言后，你的內心是否生出對來年的憧憬與悸動？歡迎在評論區留言~ 

在電影《指環王3：王者無敵》里，山姆和弗羅多逃出半獸人的塔樓，站在山頂遙望遠處的末日火山。山下的平原上是半獸人的千軍萬馬。弗羅多感到氣餒，覺得過不去了。山姆卻鼓勵他說：“來吧，咱們就把這里當作起點！” 

展望未來，華一世紀將繼續心懷客戶，以專業的實力和精進的團隊為中小企業提供優質培訓服務，以及更實戰落地的商業價值，助力企業家解決創業難題！2023年，讓華一世紀與眾多企業家學友攜手共進新的春天，見證發展新成果！