《大學》有云：意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊。這是說：意念真誠，心思才能端正；心思端正，才能修養品性；品性修養，才能管理好家庭和家族。在現代社會，真誠早已成為領導者的一種優質魅力。

他是典型的“山東豪爽大漢”，卻不乏細膩與柔情。在本期華一奮斗人物榜，我們一起走近華一世紀濟南分公司總經理王明，了解他是如何以真誠，布全局，燃燒自己的華一奮斗者精神，將華一的能量注入到眾多的山東企業中。

助力客戶持續成長，是王明一直堅持的事業。曾經有位女企業家，從事大健康行業，卻因經驗尚缺，經歷了4次創業失敗。

這樣的坎坷，常人難以承受，但她堅持要將這條路走到底。處在峰谷，她想要尋求“外腦”，汲取創業經驗幫助自己突破困局，因緣際會之下，她結識了華一，也結識了一個熱心的“山東漢子”——王明。

為了讓這位客戶重整旗鼓，王明急客戶所急，四處奔走為她定制學習課程、推薦行業資源，最終，客戶走進華一阮靈丹老師的股權激勵課程現場，完成了一次學有所獲的自我充能。

為觸達這位客戶的深層需求，王明以自己的專業度與真誠，助力她一次次的學習賦能，這位客戶也早已將王明當作家人，二人一直以姐弟相稱。

今年，濟南分公司在王明與團隊的共同努力下，率先成立了全國首家股權落地技術服務中心，并舉辦了多場股權交流私董會，僅在8月份，就成功交付了30余家企業，這其中的客戶，就有那位女企業家。

在王明的“陪跑式服務客戶”下，華一也見證著這位客戶持續爆發能量，將自己的門店做到了全國一千余家的體量。

王明設身處地為客戶創造價值，打動了包括那位女企業家在內的眾多客戶，他們在收獲成長之際，也不約而同地選擇了華一作為長期戰略的企業咨詢服務方。

令王明倍感欣慰的是：“我們收到客戶的回訪反饋，客戶有很高的滿意度。因為華一的股權激勵產品與現場課程的內容，有很強的落地性，能真正做到為客戶賦能?！?nbsp;

在細致服務客戶的同時，王明也一直堅持帶動團隊成長，以此為客戶提供全方位的更優服務。2021年11月，華一世紀濟南分公司成立，王明就任總經理。從小的團隊管理到區域總經理，王明在管理領域已扎根十年。了解他的員工都知道，他一直站在全局的角度，因材施教。

“對于學習力強的家人，我會為他們提供更多的學習機會，讓他們的專業度得到提升，為他們的成果與業績賦能；對于成長速度相對慢一點的家人，我也會給他們一個向下扎根的空間，通過各種針對性地引導，讓他們在沉淀自己的成長路上，有一個厚積薄發的過程?！?/p>

而他的細膩與真誠，并不僅僅只體現在培養員工，還藏著與團隊相處的小細節里。不僅是客戶生日，每一位團隊家人的生日，他也都牢記在心。今年入職才一個多月的善因家人（此處化名），在濟南分公司迎來了自己的生日，本以為沒人會知道，王明卻在那天為這位壽星送上了一份驚喜。善因從學校踏入社會五六年，每次生日只有爸媽會送上祝福，他從沒想過公司領導會親自記得自己的生日，他為此感動了很長一段時間。

往往這些看起來微不足道的事情，正是因為王明的真誠，才造就了一個常懷感恩的融洽團隊。這也讓王明心中的“冠軍團隊夢”有了實現的可能?！拔医衲晏岢隽恕笊綎|戰略’的想法，希望我們具有強大凝聚力的濟南團隊，能將華一這面大旗，在齊魯大地插滿。我們計劃在山東布局3到4家分公司，達到百人團隊，帶領家人一起成就事業，為客戶傳遞更多價值！” 

王明篤定地認為，當自己帶領團隊為一個偉大目標奮斗時，那種實現自我價值的成就感，是任何一種喜悅都無法比擬的。

以目標倒逼任務，以時間倒逼進度，這讓王明將“客戶第一”的價值觀更深地扎根在心中，竭盡全力為客戶解決需求，在見證客戶成長的路上，他也用“陪跑”的姿態，完成了自己人生的一次次“馬拉松”試煉。

“我是為客戶服務的，客戶成長了，我才算成功了；為客戶解決了需要，我們作為服務方的價值才凸顯出來，才算實現了自我價值?！痹诮弑M所能為客戶持續助力的過程中，王明也養成了一種思維習慣——“凡事都站在對方角度考慮，換位思考，先考慮對方，再考慮自己，預想對方可能需要什么，預想對方會是怎樣的求知態度，這已經成為我的一種本能了?！?/p>

王明真誠扎根服務的細節，讓越來越多的山東企業家認識華一，走進華一課程?！坝袝r候不一定要從客戶這邊得到多少金錢收益，其實我更重視，在拉長的時間維度上，客戶與我們相互賦能、相互成就、相互提供價值的過程。我盡我所能，去幫到客戶，以感恩之心去對待生命中的每一次相遇，這都是寶貴的機緣?！?/p>

在華一，還有許多奮斗者與王明總一樣，秉持著“客戶第一”的價值觀，為無數企業家學友持續賦能，見證無數企業家學友擁抱成長。

當奮斗者依托好的平臺，才能實現其奮斗的價值。眾多華一奮斗者不畏艱險、敢拼會贏、甘于奉獻、探路前行，賦能一家家企業經歷峰谷，穿越周期，助力企業家學友找準前進的方向。

聚是一團火，散是滿天星。致敬每一位奮斗的華一人，致敬每一位不平凡的華一人！